您當前的位置:江津人才網 >> 江津本地新聞 >> 江津本地新聞正文
    • 職場白領跳槽前要做好的準備工作!
    • 來源:江津人才網   2019-07-24       瀏覽次數:139

      一、保持積極的心態

      這也不是對自己采取消極態度的時候。也許你會后悔不早點開始找工作或省錢,但沉溺于“如果當初”對你沒有幫助,只會加重你的焦慮和沮喪。相反,你應該想想過去曾克服的障礙,專注于能給你帶來自信的事情。

      二、給你的經理、同事和人事留下一個積極向上印象

      在你真正離職的那天,不要忘了向所有人致謝。即使是向那些沒有失去工作的人,他們可能會因為離職同事深陷困境而感到內疚,并為自己可能受到類似的待遇而備感焦慮。你離職時體面的表現將顯示你堅持奮斗的自信,還有可能幫你拉攏一個平時關系一般的同事。

      三、提前進入求職狀態

      不要盲目發送簡歷,瘋狂地搜尋,只為找到點什么。的確,你想找工作,但你也想找一份合適的工作。眼下什么樣的工作最合適呢?它可能是為了現金而接受的臨時工作。也可能是為學習點新技能而進行的橫向調動。還可能是轉行進入你一直感興趣的不同職業。裁員的一個好處在于,你有了找新工作的機會。你會不會重頭開始你原來的工作?如果愿意,那么你就知道該找同一個行業、功能區域和類型的公司。但如果不愿意,那么探索一下什么樣的選擇會更好,然后去找到這份更好的工作。

      四、對你的現金狀況進行分析

      但即便如此,也不要低估了求職所需要的時間。你是和其他成千上萬的求職者一起進入就業市場的。你可能已經幾年沒有找工作了。如今你知道自己的遣散費是多少了,計算一下你剩下多少時間可以找工作。你應該為你的求職劃出至少3個月,所以如果沒有現金熬過這么長時間,那就專注于臨時性的或咨詢類的工作,來支撐自己的現金儲備。

      五、收集聯系人信息,以備離職后使用

      不要忘了拿到人們的永久聯系信息。在你離職之后,他們也有可能離開公司,因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無法再訪問你的辦公設備,包括雇主提供的手機,所以請確保把聯系信息備份到個人文檔中。

      六、考慮公司內部的橫向跳槽

      你的部門可能正在裁員,但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現任雇主的附屬公司或合資企業。詢問一下有沒有咨詢職務,有時一個部門沒有全職職位,但卻有一定的咨詢預算,如果找到已經熟悉內部業務流程的人做顧問,他們將受益匪淺。

      七、就你的遣散費和離職日期進行協商

      遣散費往往是可以討價還價的。注意你的離職日期,看看你的保險期限有多長,退休賬戶能給你返還多少,或你帶薪休假用掉了幾天。不要認為你必須立刻簽署任何協議。確保你清楚自己的遣散費安排,不要害怕問問題。


    • 最新本地新聞閱讀
    • 新晉HR經理在職日記:如何準備面試資料
    • “已然習慣每天早上點點跟我揮揮手說拜拜,同時還不忘給我一個飛吻。看著熟睡中的點點和老媽,頓時充滿力量。雖然點點不用背負父母未實現的抱負,但我們會盡力為孩子實現自己的目標創造更好的環境。可憐天下父……
    • 入職時最好說實話 離職時最好講好話
    • 求職時,你是否覺得要不遺余力地放大自己的優點,而對缺點避而不談?辭職了,人事主管想和你談談,你是否覺得終于等到機會,可以把蓄積已久的委屈一吐為快?不過,很遺憾這樣做并不合適。美國芝加哥企業家羅比……
    • 工作在荒廢你的才智嗎?
    • 前幾日和朋友聊天,聽她吐槽自己公司流程復雜,內部運轉很慢。被高薪挖過來拿著萬元工資,卻做著3000元員工就可以做的工作,她的經驗、優勢、資源完全沒有時間去發揮,因為時間都搭在處理內部的瑣事上了,這樣……
    • 職場白領跳槽前要做好的準備工作!
    • 一、保持積極的心態   這也不是對自己采取消極態度的時候。也許你會后悔不早點開始找工作或省錢,但沉溺于“如果當初”對你沒有幫助,只會加重你的焦慮和沮喪。相反,你應該想想過去曾克服的障礙,專注于能給……
    • 學好這六招,談話中只會讓別人越來越喜歡!
    • 其實,你的音調、語速甚至肢體語言都是溝通的一部分,它們傳達的信息也左右著交談的質量。建議在談話中應注意以下幾點。   一、放慢語速。   當你對某件感興趣的事產生傾訴的欲望時,很容易一股腦向別人……
    • 質量管理有出頭的一天么?
    • 網友18955119410提問: 普遍的質量部門在公司都是背鍋,事多事雜,工資相對來說較低!企業也很少有真正重視質量的,都在算成本控制。 雖然成本控制能很好的讓公司利益最大化,但是質量成本如果過……
    • 再換工作,我一定選擇跟對領導!
    • 2011年下半年大學實習,當時進了一家小食品廠,主要生產火鍋魚丸類產品,因為大學學的是檢驗,當時應聘的就是微生物檢驗工,我的上司是個美女,性格很好(現在也常聯系),后來她辭職了,一些工作就由我逐漸接……
    • 嘿,聊天的目的不是要把客戶聊跑!
    • 昨天有個關于聊天的討論:有網友說自己微信回復老板一個“嗯”,結果被老板批評:“和領導和客戶都不要回復‘嗯’,要回復‘好的’或者‘嗯嗯’,這是微信的基本禮儀”。這個網友表示不能理解,準備走人。……
    • “招聘狗”復活了
    • 小w是一名人見人憐的“招聘狗”,前段時間小w一直焦頭爛額,996的打卡模式,整個人像一只蔫茄子。   小w所在的公司最近承接了一個新的項目,小w負責招聘管理。w身兼數職,既要負責濟南地區的相關人員……
    • 學好這六招,談話中只會讓別人越來越喜歡!
    • 眾所周知,很多HR其實本專業并不是人力資源,有部分是管理培訓生輪崗,也有的是別的部門調崗的。特別是對新人HR,無論是個人職業規劃,還是公司職位的晉升,或者是本部門內的人際關系,都面臨著前所未有的挑戰……
    • 推薦本地新聞
    • 最新招聘信息
      京东江西时时骗局